Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı; Sendikal Fesih İddiasının Araştırılmadan Karar Verilmiş Olmasını Bozma Sebebi Saymıştır.

Davacı işçi iş akdinin sendikal sebeplerle feshedildiğini öne sürerken, davalı işyeri işgücü fazlalığını fesih sebebi olarak göstermiştir.
Mahkemece sendikal sebeple feshin kanıtlanamadığı belirtilmiş ise de mahkeme tarafından ilgili sendikadan araştırma yapılıp, gerekirse kayıtlar incelenerek davacı iddiası doğrultusunda işyerinde çalışan ve sendikaya üye olan işçilerin sayısı, hangi tarihlerde üye oldukları, üyelikten çekilen işçilerin olup olmadığı, işyerinde çalışmakta olan işçilerin bulunup bulunmadığı, işyerinde önceki dönemlerde toplu iş sözleşmelerinin bağıtlanıp bağıtlanmadığı, yeni işçi alınıp alınmadığı ve alınmışsa yeni işçilerin sendikalı olup olmadığı, üyelikten istifa eden işçilerin istifa sonrası çalışmaya devam edip etmediği gibi hususlar tespit edilip sonuca göre feshin sendikal nedene dayanıp dayanmadığı belirlenmelidir. Şeklinde karar vererek yerel mahkemenin kararını bozmuştur.