İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
- İşçi- işveren hakları, kıdem/ihbar tazminatı, İş Kazası, işe İade ve rücu davaları)
- SGK Emeklilik Davaları, Çakışma Davaları, Kurum İşlemi İptali
- İşçi-İşveren arasındaki hizmet ilişkisi kapsamında iş sözleşmelerinin hazırlanması ve İş Hukuku mevzuatında yapılan değişiklikler kapsamında ve yargı kararları doğrultusunda iş sözleşmelerinin revize edilmesi
- İşçi-İşveren ilişkisi bağlamında gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmelerinin ve şartlarının hazırlanması,
- İşçi-İşveren ilişkisi kapsamında tarafların akdi ve kanuni yükümlülüklerini yerine getirmelerine yönelik ihtarnamelerin ve gerektiğinde fesih ihtarnamelerinin hazırlanması ve buna ilişkin sürecin takibi, İş sözleşmesinin feshi (sona erdirilmesi) halinde hak ve alacakların takibi,
- İşçi-İşveren ilişkisinde sözleşmeden ve kanundan doğan her türlü bildirimlerin yapılması,
- İşçi transferi ve kiralanmasına yönelik sözleşmelerin hazırlanması,
- Grev ve lokavt sürecinde müzakerelerin yürütülmesi ve danışmanlık verilmesi, toplu iş sözleşmelerinin müzakerelerinin yürütülmesi ve sözleşmelerin hazırlanması, şirket içi iş yönetmeliklerinin hazırlanması,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili alınması gereken yasal önlemler konusunda danışmanlık vermektedir.
- İşe iade davalarının takibi,
- İşçilik Alacaklarına (Ücret alacağı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatiller ve yıllık izin) ilişkin dava ve icra takibi,
- Meslek hastalığı sonucu ve İş kazası nedeniyle maddi ve manevi tazminat davaları,
- Hizmet tespiti ve eksik yatırılan primlerin tamamlanmasına ilişkin davaların takibi,